绩效管理专员招聘 - 洛阳中集凌宇汽车有限公司

任职要求：1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业；2、掌握现代人力资源管理理念与技巧，了解BSC、KPI、MBO等常用绩效管理模型及工具；大型企业人力资源工作经验不少于3年，专职绩效管理工作经验不少于1年；3、具备良好的职业素养，工作积极主动、敬业，有高度的责任心、开放的学习心态，执行力强；4、具有良好的团队协作意识，抗压能力强。